Finans dünyasında, geleneksel cinsiyet rolleri uzun zamandır var ve yalnızca seçilmiş birkaç kişi bu normlara meydan okuyup normları yeniden şekillendirebilirdi. Bunlardan biri de Karen Bruton oldu. Onun hikayesi geleneksellikten çok uzak. Hayatını değiştirdiğinde ve ticaret sektörüne girdiğinde 50’li yaşlarında olması bile hikayesi hakkında çok şey anlatıyor. Karen Bruton’un hikayesi ve zaferi, sayısız insana kendileri ile hayalleri arasında duran engelleri aşma konusunda ilham verebilir.
İlk dönemler ve zorluklar
Karen’ın gençlik yıllarından itibaren hedefleri belirliydi: öğrenim hayatında başarılı olmak, saygın bir üniversiteye gitmek ve başarılı bir kariyer inşa etmek. Ancak, yolunda karşılaşacağı zorluklar vardı.
1970’lerin başlarında Karen, ilk işine girdi. Hızlı bir şekilde çoğunlukla erkeklerin hâkim olduğu kurumsal bir dünyada kadın olmanın çarpıcı gerçekleriyle yüzleşti. Ancak yine de yükselmeye devam etti ve iki farklı şirkette başkan yardımcısı ve kurumsal kontrolör olarak önemli pozisyonlara yükseldi.
Ancak kariyerinin zirvesindeyken yeteneklerini ve kaynaklarını en çok ihtiyacı olanlara umut sunmaya adamak için yaratıldığına inanmaya başladı, bu derin bir histi. Bu inanç, Just Hope International ve Hope Advisors kurumlarının başlangıcını oluşturdu.
Öncülük yolu
2007 yılında, Karen Bruton kalıcı bir değişiklik yaratma isteğiyle Just Hope International’ı kurdu. Hayırseverlik projeleri ile başlayan Karen, yoksullara yardımın geleneksel yöntemlerle etkili olmadığını fark etti. Bu soruna karşı farklı bir yaklaşım geliştirdi. İnsanları ekonomi üzerine bilgi ve girişimcilik becerileri ile donatmak ve güçlendirmek.
Finans kariyerinin on yılında Karen borsa ticaretini öğrendi. Kurumsaldaki yönetici rolünden ayrıldıktan sonra bile, kâr amacı gütmeyen çalışmalarını desteklemek için işlem yapmaya devam etti. Başarısı arkadaşlarının ve eski meslektaşlarının dikkatini çekti ve bu sayede özel bir hedge fonu başlatabildi.
Dönüm noktaları, başarılar ve çığır açan anlar
Özel hedge fonundan elde edilen gelir, Just Hope International’ın genel giderlerini ve işletme masraflarını karşılıyordu. Bu finansal bağımsızlık sayesinde organizasyon aldığı desteğin %100’ünü gerçek projelere yönlendirebildi. Web sitesine göre, bu sistem alınan her kuruşun etkisinin maksimize edilmesini sağladı.
Hope organizasyonu, yerel piyasa taleplerini değerlendirmek ve karşılamak için kapsamlı beş adımlı bir metodoloji etrafında şekillenmiştir. Bu yaklaşım, çeşitli temel alanlarda topluluk üyelerinin gelişmesini desteklemek üzerinedir, bu alanlar şunlardır:
- İş eğitimi
- Teknik beceriler
- Piyasa bağlantıları
- Finansal hizmetler
- Yaşamsal beceriler
Fonun olağanüstü gelişiminde, Karen’ın yönetimindeki hesabı birkaç yıl içinde önemli bir gelişim görüldü ve sonunda yaklaşık 300 milyona ulaştı. Endüstri standartlarına göre bu sayı mütevazı görülebilir ancak bu asla küçümsenecek bir başarı değildir. Özellikle de bu başarı Karen’ın başlangıç yolculuğu düşünüldüğünde kayda değer bir başarı. Bir kadının kendi kendine ticaret yapmayı öğrendiği bir yolculuk…
Çeşitliliği ve kapsayıcılık teşvik etme çabaları
Karen’ın savunuculuğunun ana unsuru, çeşitliliğin ve kapsayıcılığın hayati rolüdür. Karen, Güney Amerika, Asya ve Afrika’da çeşitli ülkelerde sıkı bir şekilde çalıştıktan sonra ekibi ile birlikte projelerinde kadınların oynadığı rolü gözlemlediler. Uğraşları süresince kadınların olağanüstü özverisine ve bağlılıklarına birinci elden tanık oldular. Ancak en çok kadınlar çalışsalar da Karen bu kadınların yeterince destek görmediklerini ve teşvik edilmediklerini fark etti Kadınların gösterdiği çaba ile aldıkları takdirin arasındaki fark, Karen’ı harekete geçmeye itti.
Kadınların karar alma pozisyonlarında olması gerektiğini savunuyor. Kitabında da kadınların desteklenmesi ile yatırım ve ticaret firmaları dahil olmak üzere endüstrilerin canlılığı arasındaki ilişkiyi de açıklıyor.
Dersler ve çıkarımlar
İşte, Karen Bruton’ın hikayesinden öğrenebileceğiniz dersler:
- Yeni bir yolculuğa çıkmak için asla geç değildir.
- Kişisel başarılar, daha büyük ve kapsamlı olumlu bir değişime katkıda bulunmak için kullanılabilir.
- Özellikle de geleneksel olarak çeşitlilik eksikliği olan endüstrilerde, engeller kaçınılmazdır.
- Kapsayıcılık sadece etik bir zorunluluk değil, aynı zamanda stratejik bir avantajdır.
- Bir kişinin engelleri aşması diğerlerinin de engellerle dolu yolunu açabilir.
Karen, her bireyin karşılaştıkları zorlukları fırsatlara dönüştürebilme potansiyeli olduğunu ortaya koyuyor. Bu size de uyuyor ise bu hikâyeden aldığınız dersleri uygulayabileceğiniz bir platform var: Binomo.
Kaynak:
Karen Bruton || Trevor Talks Podcast with Trevor Tyson, YouTube
How Karen the Supertrader Blew Up, Investor Mint